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重慶永秀家政服務有限公司，成立于2006年9月，注冊資金100萬元；2015年，成立重慶永秀家政服務有限公司遵義分公司。公司中高層管理人員20人、員工300人，公司具有人性化的管理模式，使員工感到公司的溫暖，良好的培訓系統，公平公正的提升機制，為大家創造了學習和提升的平臺，標準化的管理機制，嚴格的管理制度，為規范員工操作提供了保障。公司目前服務于4S店、5S店、寫字樓、辦公樓、商場、公寓等日常托管項目，公司下設工程部，主要經營石材翻新、地毯清洗、外墻清洗、樓宇開荒等業務?！壳肮境薪拥捻椖坑校褐貞c中信大廈(PICC)、銅梁縣汽車站、永川區大學、渝北區電子城、西南醫院、中信集團、奔馳、星德寶4S店、寶馬等一些有企業的日常托管服務。————優勢體現團隊優勢：人員互信、取長補短、協同合作、同心的凝聚力，強烈的歸屬感，使每一個員工因為團隊而自豪，實現團隊的綜合技能更有效的體現?！藛T優勢：經驗豐富的中高層管理人員，定期為員工培訓、將員工個人的特長轉化為實際的業績;與各省市人才機構及人事派遣公司攜手合作，保障人才供應充足?！諆瀯荩壕哂泄芾砑寄芗氨嵵R技能的上層管理人員定期對各服務團隊進行指導;每位員工全心全意服務;統一部署服務流程;服務團隊穩定運營超過五年;巡檢專員定期進行質量監督監控，不留任何服務死角。 ————發展方向根據目前保潔行業的零散局面，永秀家政領導層立志將現代清潔行業的發展作為畢生的追求，并聚集眾多的行業先驅和大家共同研討，把保潔行業標準化、形象化，把清潔工作與禮儀服務緊密結合，為各行業提供高標準的服務，以滿足現代社會高標準的服務需求，促進社會和諧文明的發展。